Digital Talents Programme
Kick-start your digital future with the Digital Talents Programme!
The DTP was set up to support committed students like you and to prepare you as well as possible for a successful career in the digital economy. Whether you’re studying Computer Science, Business Informatics or another subject with a digital focus – if your degree has a clear link to digitalisation, you’ve come to the right place!
In this exclusive professional development programme, you’ll benefit from cooperation with numerous cooperation partners, who’ll offer you exciting insights into the real world and help you navigate your next career move. You’ll expand your knowledge not by repeating theoretical course content, but by supplementing and deepening it through practical insights, whilst also forging valuable contacts for your future career.
Seize the opportunity to be inspired by the best. Join the Digital Talents Programme and play an active role in shaping your future!
Still unsure or have questions about the programme?
Feel free to get in touch.
No more questions? Then apply now for the Digital Talents Programme by 30 November and become a #DIGITALENT!
Participation in DTP 2027
Planning for the next round of the Digital Talents Programme (DTP) 2027 is getting underway. We’ll be ensuring that SICP partner companies and the best students from Paderborn University are connected with one another. Will you be taking part (again) next year?
Background to the DTP (in case you’re not yet familiar with it):
The DTP is a complementary continuing education programme aimed at committed students from the Paderborn University and the OWL region whose degree programmes have a clear focus on digitalisation (e.g. Bachelor’s and Master’s programmes in Computer Science and Business Informatics, but also other study programmes that allow for a specialisation in the field of digitalisation). Applicants apply for the programme and go through a selection process. Applicants accepted onto the programme can take part in workshops and other events (such as company presentations or social events) organised by participating companies and academic departments. To complete the programme with a certificate, participants must, amongst other things, attend a specified number of workshops (8 for Bachelor’s students, 6 for Master’s students) and undertake an internship at one of the participating companies. In addition, it is envisaged that Master’s students will receive mentoring from one of the SICP member companies participating in the DTP, whilst Bachelor’s students will work on a Digital Challenge (a case study set by one of the SICP member companies participating in the DTP). Numerous students have already successfully completed the programme and received their certificate (for example, at the Gewölbekeller in Paderborn). To allow for semesters abroad or similar opportunities, we do not impose any time limits on students regarding how quickly they must complete the programme. As a result, there are currently over 50 active students from the last four intakes on the programme. We hope that the sixth intake will see many more committed and interested students join us (target: 20 to 30 students per intake).
Our corporate partners
As part of the Digital Talents Programme, the Software Innovation Campus Paderborn collaborates with companies to provide students with the best possible insights into the professional world. This includes, amongst other things, workshops, Industry Insights events, mentoring, work placements and social events. The following companies are taking part in the Digital Talents Programme in 2027:
Overview of corporate partners
achelos – Enabling trust in the digital world
achelos GmbH is a cybersecurity company specialising in highly secure digital infrastructures, products and identities. Since 2008, this vendor-neutral company has been helping customers to achieve secure networking, protected data and trustworthy digital communication.
achelos develops and integrates bespoke security solutions for clients in the healthcare, industrial, public sector, banking and insurance, and telecommunications sectors. Its range of services extends from consultancy, design and security engineering to system integration, certification support and secure operation.
In doing so, achelos combines technological expertise with in-depth knowledge of regulatory requirements. The company is certified to ISO 9001, ISO 27001 and Common Criteria, and collaborates with leading technology partners.
Trusted identities. Secure infrastructures. Secure systems.
adesso business consulting translates your corporate strategy into a bespoke SAP architecture. Our consultancy team analyses business processes across the entire value chain. Working alongside you, our specialists implement or expand SAP solutions that are equipped to meet the challenges of future transformation. Benefit from our extensive know-how, which we have built up through medium-sized and large-scale projects in the energy and financial sectors, healthcare, retail, public administration and industry. You can rely on our proven expertise in SAP industry solutions and core SAP systems!
Arvato combines industry expertise with the right technologies: customer-centric, sustainable, scalable and data-driven solutions are the key success factors for modern supply chains. Arvato thus develops innovative solutions for its customers in the fields of supply chain management and e-commerce. More than 17,000 employees at over 100 locations are working together to realise the vision: to be the international supply chain management company with the strongest customer focus and the greatest emphasis on people and technology.
IT-Dienstleister
Die Diebold Nixdorf AG ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen und Services für Retailbanken und Handelsunternehmen.
Themenschwerpunkte und Services des Partners sind unter anderem:
- Global Deployment Services,
- Availability Services,
- ATM Management,
- Store Lifecycle Management,
- Cash Cycle Management,
- Payment Processing und
- Transformational Outsourcing.
Ob moderne Banking IT, Mobile Apps, Paymentsysteme, Cyber Security, KI oder Data Analytics: Technologie liegt in ihrer DNA. Die Finanz Informatik mit Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt gestaltet als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe für über 50 Millionen Menschen die Zukunft des Bankings. Sie bieten den Mitarbeitenden eines der breitesten und vielfältigsten Angebote für technologienahe Berufslaufbahnen in Deutschland. Finanz Informatik wickeln jährlich mehr als 153 Milliarden technische Transaktionen ab und betreiben eines der größten Bank-Rechenzentren der Welt. Und ihre Sparkassen-App ist die erfolgreichste Banking-App in Deutschland. Sie sehen es in ihrer Verantwortung, die Finanzwelt nachhaltiger, sicheres Banking komfortabler und Technologien erlebbar zu machen. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mach es möglich. Mit Finanz Informatik.
Die metamorphosis GmbH entwickelt KI-basierte Navigations- und Robotiktechnologien für die orthopädische und spinale Chirurgie. Die Technologie des Unternehmens ermöglicht die präzise Lokalisierung von Anatomie, Instrumenten und Implantaten direkt aus intraoperativen Röntgenbildern und verzichtet dabei auf externe Tracker, Referenzkörper und aufwendige Registrierungsschritte.
Durch die Kombination moderner Verfahren aus künstlicher Intelligenz, medizinischer Bildverarbeitung und Robotik entwickelt metamorphosis bildnative Navigations-, Assistenz- und Robotiksysteme für Anwendungen in der Traumatologie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie.
Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeiter und verfügt über mehr als 35 erteilte Patente sowie über 150 weitere Patentanmeldungen. Die zugrunde liegende Technologie wurde bereits erfolgreich in ein FDA-zugelassenes Produkt für den US-Markt überführt.
Miele ist der weltweit führende Anbieter von Premium-Hausgeräten für die Bereiche Kochen, Backen, Dampfgaren, Kühlen/Gefrieren, Kaffeezubereitung, Geschirrspülen, Wäsche- und Bodenpflege. Hinzu kommen Geschirrspüler, Waschmaschinen und Trockner für den gewerblichen Einsatz sowie Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte für medizinische Einrichtungen und Labore (Geschäftsbereich Professional). Das 1899 gegründete Unternehmen unterhält acht Produktionsstandorte in Deutschland sowie je ein Werk in Österreich, Tschechien, China, Rumänien und Polen. Hinzu kommen die zwei Werke der italienischen Medizintechnik-Tochter Steelco Group. Der Umsatz betrug im Geschäftsjahr 2018/19 rund 4,16 Milliarden Euro (Auslandsanteil rund 71 Prozent). In fast 100 Ländern ist Miele mit eigenen Vertriebsgesellschaften oder über Importeure vertreten. Weltweit beschäftigt der in vierter Generation familiengeführte Konzern etwa 20.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 11.050 davon in Deutschland. Hauptsitz ist Gütersloh in Westfalen.
Weitere Informationen: www.miele.de
Die Welt ist voller komplexer Entscheidungen, die von so vielen Faktoren abhängig sind, dass man sie kaum mehr Überblicken kann. Mit mathematischer Optimierung lassen sich diese Fragestellungen in kurzer Zeit optimal lösen.
Das Ziel von OPTANO ist es, Optimierungstechnologien für ihre Kunden so einfach anwendbar zu machen, dass ihnen die Komplexität ihrer Entscheidungen im Alltag gar nicht mehr auffällt.
Auf Basis der OPTANO Plattform entwickeln sie passgenaue Software für erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und führende Strategieberatungen.
Dabei steht immer im Fokus, mathematische Methoden so einzusetzen, dass sie für den Kunden den größten Nutzen bringen. Das verpacken sie dann noch in nutzerfreundlicher Software und versuchen, die Welt so jedes Mal ein Stückchen besser zu machen.
Die paiqo GmbH ist spezialisiert auf Künstliche Intelligenz, Data Platform, OpenAI und Business Development. Von ihren Standorten in Paderborn, Wien und Zürich aus unterstützt das Team eine Vielzahl von Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Projekte rund um KI und Data Science. Neben individuellen Angeboten zu KI und Data Platform hat paiqo außerdem mit der AI.S² Demand Forecasting Solution ein nutzerfreundliches, KI-gestütztes Tool zur Bedarfsprognose entwickelt, das Lieferketten durch präzise Vorhersagen optimiert. Seit ihrer Gründung arbeitet paiqo ausschließlich auf Basis der Microsoft Azure Cloud und hat bereits zahlreiche Machine-Learning-Projekte erfolgreich umgesetzt und mittels Microsoft Azure operationalisiert.
REMBE® ist Spezialist für Explosionsschutz und Druckentlastung. Das Unternehmen bietet Kunden branchenübergreifend Sicherheitskonzepte für Anlagen und Apparaturen jeglicher Art. Sämtliche Produkte werden in Deutschland gefertigt und erfüllen die Ansprüche nationaler und internationaler Regularien. Zu den Abnehmern der REMBE®-Produkte zählen Marktführer diverser Industrien, unter anderem Öl- & Gas-, Nahrungsmittel-, Holz-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Petrochemie. REMBE® verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, indem Consulting, Engineering und Service die vorrangig selbst entwickelten und in Eigenfertigung hergestellten Produkte ergänzen.
Das unabhängige Familienunternehmen, gegründet 1973, beschäftigt rund 340 Personen weltweit. Neben dem in Brilon/Hochsauerland ansässigen Hauptsitz gehören neun eigene Tochtergesellschaften zum Unternehmen, die Kunden weltweit vor Ort betreuen. Kurze Abstimmungswege erlauben schnelle Reaktionen und kundenindividuelle Lösungen für alle Anwendungen: vom Standardprodukt bis zur Hightech-Sonderkonstruktion. Zu den wichtigsten selbst entwickelten Produkten und Verfahren zählen die Knickstab-Umkehrberstscheibe KUB® und die Technologie der flammenlosen Druckentlastung. REMBE® engagiert sich weltweit in diversen Fachgremien und wirkt aktiv an der Konzeption und Ausarbeitung von internationalen Normen und Regularien mit.
Weidmüller – Partner der Smart Industrial Connectivity.
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.
Westfalen Weser Netz ist der kommunale Netzbetreiber der Region, der rund 700.000 Kund*innen versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, seine regionalen Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser sicher und effizient für Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft und Haushalte bereit zu stellen. Dabei setzt das Unternehmen auf modernste Technologie und engagierte Mitarbeiter*innen. Hierbei spielen die Transformation der Energiesysteme und das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle.
Components of the programme
Testimonials
„Ever since I joined the DTP, I’ve regularly had the chance to further my education alongside like-minded and motivated students, exploring current and exciting topics. The partner companies, in particular, have supported us throughout and, on offer, have helped us make a smooth transition into the world of work.”
„I wanted to supplement my Master’s degree with further valuable content that isn’t on offer at university. It’s very appealing for students to build up potential professional contacts with companies and get to know fellow students.”
Your path to certification
Check the requirements
There are just a few requirements for being a participant in the SICP Digital Talents Programme:
- You must be enrolled on a Bachelor’s or Master’s degree programme at Paderborn University or another university or higher education institution.
- You are willing to take part in workshops and other events, which usually take place in person in Paderborn.
- Your degree programme (or your activities outside of it) must have a clear link to digitalisation. This is the case, for example, if you are studying a relevant study programme such as (Business) Computer Science, Computer Engineering, MIS, etc., or if your specialisation is evident from your compulsory elective modules (e.g. Business Administration and Economics with a major in Business Informatics, or the Master’s programme in Culture and Society with a specialisation in Digital Humanities).
- You should still have at least one year remaining until your planned (final) degree completion, so that you can also complete the DTP programme whilst studying.
- Furthermore, you should be motivated to get involved alongside your studies, gain practical insights, build a network and develop personally.
If you are unsure whether you meet the requirements or are a good fit for the programme, please feel free to contact us directly.
Apply now
Submit your application by 30 November, including a short personal statement, your CV, a transcript of your grades, your most recent school report and any other supporting documents you consider relevant. Your letter of motivation should explain why you are interested in the programme, what you can contribute to it and what your expectations of the programme are. Please send your application documents as a single PDF file to the following email address: digital-talents(at)sicp(dot)de. Please use your university email address to contact us. By submitting your application documents, you consent to the processing of your personal data as described in the privacy policy for applications. If you have any questions about the application process, please do not hesitate to contact us.
A shortlist will be drawn up based on your application documents. If your documents meet our requirements, you will be invited to an interview. The aim of the interview is to assess how well you and the SICP Digital Talents Programme are a good fit. The interview may, for example, include questions about your academic background. You will receive further information on this when you are invited to an interview. If the interview is successful, you will receive an offer and further information shortly afterwards.
Take part in workshops and other events
As part of the programme, you can choose from workshops in the areas of digital skills and personal development. Thanks to the content that complements your degree programme, you’ll gain practical insights into topics relating to digitalisation and methodological knowledge, refine your personal profile and actively put what you’ve learnt into practice with your year group.
To complete the programme, Bachelor’s students must attend a total of at least eight workshops and Master’s students a total of at least six, with three workshops in each area being compulsory. You can proceed at your own pace and choose the workshops that interest you and fit into your timetable.
You can also get to know the participating companies better and expand your network at Industry Insights and other events, such as the kick-off or the closing ceremony.
Gain practical insights
Complete a work placement at one of the participating companies or academic departments. The placement should be equivalent to two months’ full-time work, but can also be spread out flexibly. If you’re on a Bachelor’s degree, you’ll work in a team with other Digitalents to tackle the Digital Challenge, a real-world case study. If you are on a Master’s programme, a mentor from one of the participating companies will provide you with personalised, one-to-one support with your career planning.
Get your certificate
At the end of the DTP, you’ll receive a certificate that highlights your outstanding commitment beyond your studies and sets you apart from the crowd. Show that you’re ready to make a difference in a digital world!
„Through the Digital Talents Programme, we support committed and inquisitive students who wish to engage in continuing/further education and professional development and succeed in the digital age. [...]”
Highlights from past events
