Digital Talents Program
Starte Deine digitale Zukunft mit dem Digital Talents Program!
Das DTP wurde ins Leben gerufen, um engagierte Studierende wie Dich zu fördern und Dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere in der digitalen Wirtschaft vorzubereiten. Egal, ob Du Informatik, Wirtschaftsinformatik oder etwas anderes mit digitalem Schwerpunkt studierst – wenn Dein Studium einen klaren Bezug zur Digitalisierung hat, bist Du bei uns genau richtig!
In diesem exklusiven Weiterbildungsprogramm profitierst Du von der Zusammenarbeit mit zahlreichen Praxispartnern, die Dir spannende Einblicke in die Praxis bieten und Dich bei der Orientierung für Deinen nächsten beruflichen Schritt unterstützen. Du erweiterst Dein Wissen nicht durch Wiederholung theoretischer Studieninhalte, sondern ergänzt und vertiefst es durch praxisnahe Einblicke und knüpfst wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft.
Nutze die Chance, Dich von den Besten inspirieren zu lassen. Werde Teil des Digital Talents Program und gestalte Deine Zukunft aktiv mit!
Du bist noch unsicher oder hast Fragen zum Programm?
Dann schreib uns gerne an.
Keine Fragen mehr? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 30. November für das Digital Talents Program und werde ein #DIGITALENT!
Beteiligung am DTP 2027
Die Planungen für den nächsten Durchlauf des Digital Talents Program (DTP) 2027 starten. Wir sorgen dafür, dass SICP-Partnerunternehmen und die besten Studierende der Universität Paderborn miteinander vernetzt werden. Seid Ihr im kommenden Jahr (wieder) mit dabei?
Hintergrund zum DTP (falls ihr es noch nicht kennt):
Das DTP ist ein komplementäres Weiterbildungsprogramm, welches sich an engagierte Studierende der Universität Paderborn und aus der Region OWL richtet, deren Studium einen klaren Bezug zum Thema Digitalisierung hat (bspw. Bachelor- und Masterstudiengänge aus der Informatik und Wirtschaftsinformatik, aber auch andere Studiengänge, die eine Schwerpunktbildung im Bereich Digitalisierung ermöglichen). Studierende bewerben sich auf das Programm und durchlaufen einen Auswahlprozess. Studierende, die in das Programm aufgenommen werden, können an Workshops und anderen Events (wie Unternehmensvorstellungen oder Social Events) teilnehmen, die durch beteiligte Unternehmen und Lehrstühle angeboten werden. Um das Programm mit einem Zertifikat abzuschließen, müssen die Teilnehmenden u.a. eine bestimmte Anzahl an Workshops besuchen (Bachelorstudierende 8, Masterstudierende 6) und ein Praktikum bei einem der beteiligten Unternehmen absolvieren. Darüber hinaus ist vorgesehen, dass Masterstudierende ein Mentoring von einem der am DTP beteiligten SICP-Mitgliedsunternehmen erhalten und Bachelorstudierende eine Digital Challenge (Case Study gestellt von einem der am DTP beteiligten SICP-Mitgliedsunternehmen) bearbeiten. Zahlreiche Studierende haben das Programm bereits erfolgreich durchlaufen und haben Ihr Zertifikat (bspw. im Gewölbekeller in Paderborn) erhalten. Um Auslandssemester oder ähnliches zu ermöglichen, machen wir den Studierenden keine zeitlichen Vorgaben, wie schnell das Programm durchlaufen werden muss. Daher befinden sich aus den letzten vier Jahrgängen momentan über 50 aktive Studierende im Programm. Mit dem 6. Jahrgang werden hoffentlich viele weitere engagierte und interessierte Studierende dazukommen (Ziel: 20 bis 30 Studierende pro Aufnahmerunde).
Unsere Unternehmenspartner
Im Digital Talents Program kooperiert der Software Innovation Campus Paderborn mit Unternehmen, um Studierenden optimale Einblicke in die Praxis zu gewähren. Dazu gehören u. a. Workshops, Industry Insights Event, Mentoring, Praktika und Social Events. In 2027 sind folgende Unternehmen beim Digital Talents Program dabei:
Übersicht der Unternehmenspartner
achelos – Enabling trust in the digital world
Die achelos GmbH ist ein Cybersecurity-Unternehmen mit Fokus auf hochsichere digitale Infrastrukturen, Produkte und Identitäten. Seit 2008 unterstützt das herstellerunabhängige Unternehmen Kunden dabei, sichere Vernetzung, geschützte Daten und vertrauenswürdige digitale Kommunikation zu realisieren.
achelos entwickelt und integriert passgenaue Sicherheitslösungen für Kunden aus Gesundheitswesen, Industrie, öffentlichem Sektor, Banken und Versicherungen sowie Telekommunikation. Das Leistungsspektrum reicht von Beratung über Konzeption und Security Engineering bis hin zu Systemintegration, Zertifizierungsunterstützung und sicherem Betrieb.
Dabei verbindet achelos technologische Expertise mit fundierter Kenntnis regulatorischer Anforderungen. Das Unternehmen ist nach ISO 9001, ISO 27001 und Common Criteria zertifiziert und arbeitet mit führenden Technologiepartnern zusammen.
Trusted identities. Secure infrastructures. Secure systems.
adesso business consulting übersetzt Ihre Unternehmensstrategie in eine maßgeschneiderte SAP-Architektur. Unser Beratungsteam analysiert Unternehmensprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Ihnen implementieren oder erweitern unsere Spezialisten SAP-Lösungen, die den Herausforderungen der Transformation in der Zukunft standhalten. Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how, das wir in mittleren und großen Projekten für die Energie- und Finanzbranche, das Gesundheitswesen, den Einzelhandel, die öffentliche Verwaltung und die Industrie aufgebaut haben. Vertrauen Sie auf unsere souveräne Expertise in SAP-Branchenlösungen und im SAP-Kernbereich!
Arvato verbindet Branchen-Know-how und die richtigen Technologien: Kundenzentrierte, nachhaltige, skalierbare und datengetriebene Lösungen sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für moderne Lieferketten. So entwickelt Arvato für seine Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mehr als 17.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten arbeiten gemeinsam an der Verwirklichung der Vision: das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie zu sein.
IT-Dienstleister
Die Diebold Nixdorf AG ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen und Services für Retailbanken und Handelsunternehmen.
Themenschwerpunkte und Services des Partners sind unter anderem:
- Global Deployment Services,
- Availability Services,
- ATM Management,
- Store Lifecycle Management,
- Cash Cycle Management,
- Payment Processing und
- Transformational Outsourcing.
Ob moderne Banking IT, Mobile Apps, Paymentsysteme, Cyber Security, KI oder Data Analytics: Technologie liegt in ihrer DNA. Die Finanz Informatik mit Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt gestaltet als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe für über 50 Millionen Menschen die Zukunft des Bankings. Sie bieten den Mitarbeitenden eines der breitesten und vielfältigsten Angebote für technologienahe Berufslaufbahnen in Deutschland. Finanz Informatik wickeln jährlich mehr als 153 Milliarden technische Transaktionen ab und betreiben eines der größten Bank-Rechenzentren der Welt. Und ihre Sparkassen-App ist die erfolgreichste Banking-App in Deutschland. Sie sehen es in ihrer Verantwortung, die Finanzwelt nachhaltiger, sicheres Banking komfortabler und Technologien erlebbar zu machen. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mach es möglich. Mit Finanz Informatik.
Die metamorphosis GmbH entwickelt KI-basierte Navigations- und Robotiktechnologien für die orthopädische und spinale Chirurgie. Die Technologie des Unternehmens ermöglicht die präzise Lokalisierung von Anatomie, Instrumenten und Implantaten direkt aus intraoperativen Röntgenbildern und verzichtet dabei auf externe Tracker, Referenzkörper und aufwendige Registrierungsschritte.
Durch die Kombination moderner Verfahren aus künstlicher Intelligenz, medizinischer Bildverarbeitung und Robotik entwickelt metamorphosis bildnative Navigations-, Assistenz- und Robotiksysteme für Anwendungen in der Traumatologie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie.
Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeiter und verfügt über mehr als 35 erteilte Patente sowie über 150 weitere Patentanmeldungen. Die zugrunde liegende Technologie wurde bereits erfolgreich in ein FDA-zugelassenes Produkt für den US-Markt überführt.
Miele ist der weltweit führende Anbieter von Premium-Hausgeräten für die Bereiche Kochen, Backen, Dampfgaren, Kühlen/Gefrieren, Kaffeezubereitung, Geschirrspülen, Wäsche- und Bodenpflege. Hinzu kommen Geschirrspüler, Waschmaschinen und Trockner für den gewerblichen Einsatz sowie Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte für medizinische Einrichtungen und Labore (Geschäftsbereich Professional). Das 1899 gegründete Unternehmen unterhält acht Produktionsstandorte in Deutschland sowie je ein Werk in Österreich, Tschechien, China, Rumänien und Polen. Hinzu kommen die zwei Werke der italienischen Medizintechnik-Tochter Steelco Group. Der Umsatz betrug im Geschäftsjahr 2018/19 rund 4,16 Milliarden Euro (Auslandsanteil rund 71 Prozent). In fast 100 Ländern ist Miele mit eigenen Vertriebsgesellschaften oder über Importeure vertreten. Weltweit beschäftigt der in vierter Generation familiengeführte Konzern etwa 20.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 11.050 davon in Deutschland. Hauptsitz ist Gütersloh in Westfalen.
Weitere Informationen: www.miele.de
Die Welt ist voller komplexer Entscheidungen, die von so vielen Faktoren abhängig sind, dass man sie kaum mehr Überblicken kann. Mit mathematischer Optimierung lassen sich diese Fragestellungen in kurzer Zeit optimal lösen.
Das Ziel von OPTANO ist es, Optimierungstechnologien für ihre Kunden so einfach anwendbar zu machen, dass ihnen die Komplexität ihrer Entscheidungen im Alltag gar nicht mehr auffällt.
Auf Basis der OPTANO Plattform entwickeln sie passgenaue Software für erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und führende Strategieberatungen.
Dabei steht immer im Fokus, mathematische Methoden so einzusetzen, dass sie für den Kunden den größten Nutzen bringen. Das verpacken sie dann noch in nutzerfreundlicher Software und versuchen, die Welt so jedes Mal ein Stückchen besser zu machen.
Die paiqo GmbH ist spezialisiert auf Künstliche Intelligenz, Data Platform, OpenAI und Business Development. Von ihren Standorten in Paderborn, Wien und Zürich aus unterstützt das Team eine Vielzahl von Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Projekte rund um KI und Data Science. Neben individuellen Angeboten zu KI und Data Platform hat paiqo außerdem mit der AI.S² Demand Forecasting Solution ein nutzerfreundliches, KI-gestütztes Tool zur Bedarfsprognose entwickelt, das Lieferketten durch präzise Vorhersagen optimiert. Seit ihrer Gründung arbeitet paiqo ausschließlich auf Basis der Microsoft Azure Cloud und hat bereits zahlreiche Machine-Learning-Projekte erfolgreich umgesetzt und mittels Microsoft Azure operationalisiert.
REMBE® ist Spezialist für Explosionsschutz und Druckentlastung. Das Unternehmen bietet Kunden branchenübergreifend Sicherheitskonzepte für Anlagen und Apparaturen jeglicher Art. Sämtliche Produkte werden in Deutschland gefertigt und erfüllen die Ansprüche nationaler und internationaler Regularien. Zu den Abnehmern der REMBE®-Produkte zählen Marktführer diverser Industrien, unter anderem Öl- & Gas-, Nahrungsmittel-, Holz-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Petrochemie. REMBE® verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, indem Consulting, Engineering und Service die vorrangig selbst entwickelten und in Eigenfertigung hergestellten Produkte ergänzen.
Das unabhängige Familienunternehmen, gegründet 1973, beschäftigt rund 340 Personen weltweit. Neben dem in Brilon/Hochsauerland ansässigen Hauptsitz gehören neun eigene Tochtergesellschaften zum Unternehmen, die Kunden weltweit vor Ort betreuen. Kurze Abstimmungswege erlauben schnelle Reaktionen und kundenindividuelle Lösungen für alle Anwendungen: vom Standardprodukt bis zur Hightech-Sonderkonstruktion. Zu den wichtigsten selbst entwickelten Produkten und Verfahren zählen die Knickstab-Umkehrberstscheibe KUB® und die Technologie der flammenlosen Druckentlastung. REMBE® engagiert sich weltweit in diversen Fachgremien und wirkt aktiv an der Konzeption und Ausarbeitung von internationalen Normen und Regularien mit.
Weidmüller – Partner der Smart Industrial Connectivity.
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.
Westfalen Weser Netz ist der kommunale Netzbetreiber der Region, der rund 700.000 Kund*innen versorgt. Ziel des Unternehmens ist es, seine regionalen Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser sicher und effizient für Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft und Haushalte bereit zu stellen. Dabei setzt das Unternehmen auf modernste Technologie und engagierte Mitarbeiter*innen. Hierbei spielen die Transformation der Energiesysteme und das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle.
Bestandteile des Programms
Erfahrungsberichte
„Seitdem ich beim DTP dabei bin, habe ich regelmäßig die Chance mich mit gleichgesinnten und motivierten Studierenden in aktuellen und spannenden Themen weiterzubilden. Besonders die Partnerunternehmen haben uns dabei begleitet und mit Angeboten den Einstieg in die Wirtschaft reibungslos ermöglicht.”
„Ich wollte mein Master-Studium durch weitere wertvolle Inhalte ergänzen, die so nicht an der Uni angeboten werden. Für Studierende ist es sehr attraktiv, mögliche Kontakte für die berufliche Zukunft zu den Unternehmen aufzubauen und weitere Mitstudierende kennenzulernen.”
Dein Weg zum Zertifikat
Überprüfe die Voraussetzungen
Um am SICP Digital Talents Program teilzunehmen zu können, gibt es nur wenige Voraussetzungen:
- Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an der Universität Paderborn oder einer anderen Hochschule/Universität eingeschrieben.
- Du bist bereit an Workshops und weiteren Veranstaltungen teilzunehmen, die in der Regel in Präsenz in Paderborn stattfinden.
- Dein Studium (oder Deine Aktivitäten abseits davon) haben einen klaren Bezug zur Digitalisierung haben. Dies ist zum Beispiel gegeben, wenn Du einen entsprechenden Studiengang wie (Wirtschafts-)Informatik, Computer Engineering, MIS etc. studierst oder eine entsprechende Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule erkennbar ist (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit dem Major Wirtschaftsinformatik oder Masterstudiengang Kultur und Gesellschaft mit dem Studienfach Digital Humanities).
- Dein geplanter (finaler) Studienabschluss sollte mindestens noch ein Jahr entfernt sein, damit auch ein Abschluss des DTP innerhalb des Studiums möglich ist.
- Darüber hinaus solltest Du den Antrieb haben, Dich neben dem Studium zu engagieren, Praxiseinblicke zu gewinnen, Kontakte zu knüpfen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Solltest Du Dir nicht sicher sein, ob Du die Voraussetzungen erfüllst oder zum Programm passt, wende Dich gerne direkt an uns.
Bewirb Dich
Bewirb Dich bis zum 30. November mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf, Notenauszug, Deinem letzten Zeugnis und anderen Anlagen, die Du für relevant hältst. Aus Deinem Motivationsschreiben sollte hervorgehen, warum Du Dich für das Programm interessierst, was Du in das Programm einbringst und was Deine Erwartungen an das Programm sind. Schicke Deine Bewerbungsunterlagen im Form einer einzelnen PDF an folgende E-Mail-Adresse: digital-talents(at)sicp(dot)de. Bitte nutze Deine Hochschul-Mailadresse für die Kontaktaufnahme. Durch die Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten wie in den Datenschutzhinweisen zur Bewerbung beschrieben zu. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich schreib uns einfach.
Auf Basis Deiner Bewerbungsunterlagen wird eine Vorauswahl getroffen. Sofern uns die Unterlagen überzeugen, wirst Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. In diesem soll herausgefunden werden, wie gut Du und das SICP Digital Talents Program zusammenpassen. Inhalte des Gesprächs können beispielsweise Fragen rund um Deinen Studienhintergrund sein. Weitere Informationen dazu erhältst Du, wenn Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst. Verläuft das Bewerbungsgespräch erfolgreich, erhältst Du zeitnah eine Zusage und weitere Informationen.
Nimm an Workshops und weiteren Events teil
Im Rahmen des Programms kannst Du aus Workshops aus den Bereichen Digital Skills und Persöhnlichkeitsentwicklung auswählen. Durch die komplementären Inhalte zu Deinem Studium gewinnst Du praxisnahe Einblicke in Themen der Digitalisierung und Methodenwissen, schärfst Dein persönliches Profil und setzt das Gelernte aktiv mit Deinem Jahrgang in die Tat um.
Zum Abschluss des Progamm benötigen Bachelorstudierende insgesamt mindestens acht und Mastertstudierende insgesamt mindestens sechs Workshops, wobei jeweils drei je Bereich belegt werden müssen. Dabei kannst Du Dein eigenes Tempo gehen und die Workshops auswählen, die Dich interessieren und in Deinen Zeitplan passen.
Außerdem kannst Du bei Industry Insights und anderen Events, wie dem Kick-Off oder der Abschlussfeier, die beteiligten Unternehmen weiter kennenlernen und Dein Netzwerk erweitern.
Gewinne Praxiseinblicke
Absolviere ein Praktikum bei einem der beteiligten Unternehmen oder Lehrstühle. Der Umfang soll zwei Monaten Vollzeit entsprechen, kann aber auch flexibel aufgeteilt werden. Wenn Du im Bachelor bist, stellst Du Dich im Team mit anderen Digitalents der Digital Challenge, einer Case Study aus der Praxis. Wenn Du im Master bist, unterstützt Dich ein Mentor oder Mentorin aus einem der beteiligten Unternehmen ganz persönlich und individuell bei Deiner Karriereplanung.
Erhalte Dein Zertifikat
Am Ende des DTP erhältst Du ein Zertifikat, das Dein herausragendes Engagement über das Studium hinaus sichtbar macht und Dich von der Masse abhebt. Zeige, dass Du bereit bist, den Unterschied in einer digitalen Welt zu machen!
„Mit dem Digital Talents Program unterstützen wir engagierte und neugierige Studierende, sich fachlich weiterbilden und im digitalen Zeitalter erfolgreich sein möchten. [...]”
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